La función de Administración de la Empresas tiene la responsabilidad de aplicar las normas laborales vigentes y, consecuentemente, el personal que se desempeña dentro del área debe actualizarse permanentemente y cada vez que se produzcan modificaciones a la legislación pertinente. La “NO” aplicación de los procedimientos legales, pone en riesgo incluso la continuidad de la actividad empresarial y, en consecuencia, el bienestar de los propios trabajadores.